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2026年物流运营人事外包合同

合同编号：,签订日期：2026年月日签订地点：一、合同标的

1.1本合同标的为委托方将其物流运营中的人事管理职能外包给服务方，服务方负责提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等人事服务。二、合同价款

2.1本合同总价为人民币元整，其中包含但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用、绩效考核费用等。

2.2服务费用按月支付，每月元，每月前支付当月费用。三、合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自至。四、双方权利义务4.1委托方权利义务：

4.1.1委托方应按照合同约定向服务方支付服务费用。

4.1.2委托方应提供必要的工作条件和信息，确保服务方能够顺利开展工作。

4.1.3委托方应配合服务方进行员工招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

4.1.4委托方应按照国家相关法律法规和公司制度，对员工进行管理。4.2服务方权利义务：

4.2.1服务方应按照合同约定提供人事服务，确保服务质量。

4.2.2服务方应按照委托方要求，按时完成招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理、绩效考核等工作。

4.2.3服务方应遵守国家相关法律法规和公司制度，对员工进行管理。

4.2.4服务方应保守委托方商业秘密，不得外泄任何涉及委托方商业秘密的信息。五、违约责任

5.1委