绩效评价服务机构框架协议采购项目对后续服务保证、服务体系、服务制度及优惠条件（方案，4页）.docxVIP

绩效评价服务机构框架协议采购项目对后续服务保证、服务体系、服务制度及优惠条件

一、后续咨询服务内容

为增加绩效评价服务附加价值，增强公司市场竞争力，可提供如下后续服务方式。

1.定期业务培训

随着知识更新的加快和知识在业务工作中作用的日益加深，项目单位管理层和一般员工需要不断更新知识，以适应现代社会的变化。公司通过定期组织开展具有前瞻性的行业知识、绩效评价知识培训，有助于项目单位管理层和一般员工开拓视野、认识新事物、增强绩效理念。

2.提供前沿信息，优化主管部门和项目单位决策

及时、准确和全面的信息有助于主管部门和项目单位对项目实施和绩效评价结果应用做出正确的决策。公司拥有广泛的信息收集渠道和专业化的信息处理手段，在后续服务中能够提供最新的宏观环境信息和专业知识等。

3.提供解决方案并指导实施

公司拥有知识和经验丰富的各行各业专家，能够对项目面临的问题进行切实的分析诊断，提出具体可行的改善方案并指导实施改善方案。

二、服务体系及服务制度

1.我公司为项目部配备后勤服务组，以保证在项目组应急任何资源的情况下能及时提供，避免因客观原因妨碍绩效评价工作的进程；

2.项目部所有人员以及后勤服务组成员均做到24小时开机；

3.在委托人处留有固定电话联络方式，在接到委托人电话通知需提供项目中的某些数据、资料或问题解答等相关服务时，将立即做出有效回应，并在迅速做出答复；

4.我公司为保证咨询服务