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自愿离职协议合同范本2026全文适用下载

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方自愿离职事宜，达成如下协议：

第一条协议双方

甲方：[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，住所地：[公司住所地]。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住所地：[员工住所地]。

第二条离职原因

乙方因[自愿/个人原因]，向甲方提出解除劳动合同申请，经甲乙双方协商一致，同意解除甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]）。

第三条离职日期

1.乙方最后工作日为[YYYY]年[MM]月[DD]日。

2.乙方应于最后工作日前完成与本职工作相关的工作交接，并确保交接工作的完整性和准确性。甲方指定[交接工作负责人姓名]负责接收乙方的工作交接。

3.甲方应在乙方完成工作交接并办理相关手续后，于[YYYY]年[MM]月[DD]日向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

第四条经济补偿

1.甲方同意依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条之规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。补偿金计算方式为：[详细计算过程，例如：乙方在本单位的工作年限为[工作年限]年，不满六个月的，按六个月计算；满六个月不满一年的，按一年计算。甲方按月工资标准向乙方支付经济补偿金[