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2026年劳动合同解除通知协议

甲方（用人单位）：[用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系人电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据甲乙双方于[合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号]）（以下简称“原劳动合同”），现因[选择或填写具体的解除原因，例如：双方协商一致/乙方严重违反甲方的规章制度/乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作/用人单位依照企业破产法规定进行重整/用人单位生产经营发生严重困难需要裁员/劳动者主动提出解除劳动合同且符合法定条件等]，经甲乙双方友好协商（或依据法律规定），同意解除原劳动合同。为明确双方权利义务，特订立本协议。

第一条原劳动合同解除

甲乙双方一致确认（或依据[选择的解除原因]规定），原劳动合同自2026年[月份][日期]起正式解除。

第二条经济补偿金（或补偿）

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算方式为：以乙方在原劳动合同解除前十二个月的平均工资[填写具体数额或计算方法，例如：人民币XXXX元]作为计算基数，按照乙方在本单位的工