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线上教育培训机构离职交接及保密协议

甲乙双方于[入职日期]签订了《劳动合同》，乙方担任[职位名称]岗位。现因劳动合同即将到期/乙方个人原因，乙方拟于[离职日期]与甲方解除劳动合同。为明确双方在乙方离职过程中的权利与义务，特别是工作交接与保密事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条离职交接

1.1乙方确认其将于[离职日期]正式从甲方离职，并承诺将在离职前[具体天数]日内完成所有工作及职责的妥善交接。

1.2乙方同意按照甲方的要求，全面、及时、准确地完成工作交接事宜，确保接替人员能够顺利接手相关工作，保障甲方业务的连续性。

1.3交接范围包括但不限于：

(a)乙方在职期间负责的所有未完成的工作项目及进展情况；

(b)所有学员信息（包括但不限于姓名、联系方式、学习记录、合同文件等，涉及个人信息的，乙方仅可按甲方要求在规定范围内移交）；

(c)乙方使用的所有教学资料、课件、讲义、知识产权相关文件等；

(d)甲方为乙方提供的工作设备、工具、软件账户（包括但不限于教务系统、客户管理系统、内部沟通软件等的账号，乙方不得告知接替人密码，并由甲方统一安排交接或回收）及其他有形资产；

(e)乙方在职期间形成的与甲方业务相关的各类文件、记录、数据、报告等；