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江西财经大学《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.劳动关系的本质是（）。

A.经济利益关系B.权力支配关系C.社会利益关系D.法律规范关系

2.劳动合同法的基本原则不包括（）。

A.平等自愿原则B.公平合理原则C.诚实信用原则D.行政干预原则

3.工会的主要职能不包括（）。

A.维护职工权益B.参与企业管理C.组织职工教育D.发展企业经济

4.劳动争议调解的基本原则是（）。

A.以强制手段解决B.以协商为主C.以惩罚为主D.以诉讼为主

5.劳动力市场的主要功能是（）。

A.分配社会资源B.提供社会保障C.促进经济增长D.维护社会稳定

6.劳动合同无效的情形不包括（）。

A.以欺诈手段签订B.违反法律强制性规定C.保障劳动者权益D.未经职工签字

7.劳动保护制度的主要目的是（）。

A.提高劳动生产率B.保障劳动者健康C.增加企业利润D.促进经济增长

8.劳动争议仲裁的程序不包括（）。

A.调解B.举证C.裁决D.执行

9.社会保险制度的核心内容是（）。

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险

10.劳动力市场分割理论的主要观点是（）。

A.