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审议劳模评选规定

一、概述

劳模评选是表彰先进、树立典型的重要举措，旨在激励广大职工爱岗敬业、争创一流。为确保评选工作公平、公正、公开，特制定本规定，明确评选条件、程序及管理要求。本规定适用于企业、事业单位及社会组织的职工，旨在规范劳模评选行为，提升评选工作的科学性和公信力。

二、评选条件

（一）基本条件

1.拥护国家相关政策，具有良好的职业道德和敬业精神。

2.在本职岗位上表现突出，业绩显著，群众认可度高。

3.遵守法律法规及企业规章制度，无重大违纪行为。

4.年龄一般要求在法定退休年龄前，特殊情况可适当放宽。

（二）具体要求

1.**工作表现**

(1)业务能力突出，在岗位技能、技术创新等方面取得显著成果。

(2)工作效率高，连续多年考核优秀，无重大失误。

(3)积极参与团队协作，推动集体进步。

2.**贡献与荣誉**

(1)在重大项目或重要任务中发挥关键作用，取得可量化成果（如：年增收超10万元）。

(2)获得行业或企业级以上表彰、奖励（如：市级以上劳模、优秀员工等）。

(3)在节能降耗、安全生产等方面有突出贡献（如：连续三年无安全事故）。

三、评选程序

（一）申报阶段

1.个人自愿申报，填写《劳模评选申请表》，附相关证明材料（如：工作业绩报告、获奖证书等）。

2.部门或单位进行初步审核，核实申报材料的真实性。

3.通过初审的候选人名单公示，接受