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2026年人力资源服务不可抗力事故处理合同协议合同二篇

篇一

甲方（服务提供方）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（服务接受方）：【乙方全称】

地址：【乙方地址】

法定代表人：【乙方法定代表人姓名】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方为乙方提供人力资源服务，双方就不可抗力事故的处理达成如下协议：

第一条定义

1.1“不可抗力事故”是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法按原定计划进行，且甲方无法预见、无法避免并不能克服的事件。

1.2“人力资源服务”是指甲方根据乙方的需求，提供的人力资源招聘、培训、管理等服务。

第二条不可抗力事故的认定

2.1发生不可抗力事故后，甲方应在事故发生后3日内以书面形式通知乙方，并提供相关证明材料。

2.2乙方应在收到甲方通知后5日内确认是否构成不可抗力事故。

2.3不可抗力事故的认定，需由双方共同确认，必要时可邀请第三方机构进行鉴定。

第三条不可抗力事故的处理

3.1在不可抗力事故发生期间，甲乙双方应采取一切可能措施，尽量减少事故造成的损失。

3.2不可抗力事故发生导致的人力资源服务延迟或中断，甲乙双方应协商解决以下事项：

（1）确定事故影响范围和持续时间；

（2）协商调整服务内容和期限；

（3）协商调整服务费用；

（4）协商其他补救措施