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- 2026-05-13 发布于福建
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2026年事业单位工作人员年度考核及职业道德与公共服务效能测试题
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
1.根据《新时代事业单位工作人员职业道德规范》,以下哪项不属于“敬业奉献”的核心内容?
A.坚持以人民为中心的发展思想
B.积极推进工作创新
C.严格遵守工作纪律
D.优先考虑个人利益
2.某地民政部门在开展“三留守”人员关爱服务时,发现部分工作人员态度敷衍、效率低下。从公共服务效能角度分析,导致这一问题的主因是?
A.工作任务繁重
B.职业道德缺失
C.资源配置不足
D.培训机制不完善
3.《事业单位工作人员绩效考核暂行办法》规定,考核结果分为几个等次?
A.三个(优秀、合格、不合格)
B.四个(优秀、良好、合格、不合格)
C.两个(合格、不合格)
D.五个(优秀、良好、中等、合格、不合格)
4.某社区工作人员在处理居民纠纷时,因缺乏沟通技巧导致矛盾升级。这反映出其公共服务效能测试中的哪个维度存在不足?
A.服务效率
B.沟通能力
C.决策水平
D.资源整合
5.根据《中华人民共和国公务员职业道德建设规定》,事业单位工作人员职业道德建设的基本原则不包括?
A.坚持以人为本
B.坚持依法依规
C.坚持个人至上
D.坚持改革创新
6.某县卫健委在疫情防控工作中,因工作人员对
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