2026年中国建设银行(山东省分行)人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-15 发布于河北
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2026年中国建设银行(山东省分行)人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年中国建设银行(山东省分行)人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。该工厂应当承担侵权责任,但主张张某存在重大过失,减轻其赔偿责任。法院经审理认为,张某虽然存在一定过失,但工厂未提供安全操作规程和必要的安全保障,是导致事故的主要原因。法院最终判决工厂承担主要赔偿责任。该案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、推定责任

答案:A

解析:侵权责任分为过错责任、无过错责任、公平责任和推定责任。过错责任是指行为人存在主观过错时才承担侵权责任,无过错责任是指行为人无论是否存在主观过错,都应当承担侵权责任。公平责任是指双方均无过错时,根据公平原则分担损失。推定责任是指法律推定行为人存在过错,但行为人能证明自己无过错时,不承担侵权责任。本案中,工厂虽然主张张某存在过失,但法院认为工厂未尽到安全保障义务,是导致事故的主要原因,最终判决工厂承担主要赔偿责任,体现了过错责任原则。故选A。

2.某公司发布广告宣称其产品“纯天然无添加”,实际含有多种添加剂。消费者购买后向法院起诉,要求公司承担虚假宣传责任。根据《广告法》,该公司应当承担的法律责任包括()。

A、民事赔偿和行政处罚

B、行政拘留和罚款

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