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江西新鸿人力资源服务有限公司招聘峡江县就业之家工作人员岗位任职要求调整考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工李某在工作中因操作不当导致严重受伤，经鉴定构成伤残等级。企业按照法律规定支付了赔偿金，但李某仍以企业未提供必要的安全防护措施为由提起诉讼。根据《民法典》相关规定，企业是否需要承担补充赔偿责任，主要取决于()。

A、企业是否有过失

B、员工是否故意或重大过失

C、损害后果是否与安全防护措施缺失有直接因果关系

D、企业是否属于安全生产监管范围

答案：C

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以依照法律规定或者劳动合同的约定，向有故意或者重大过失的工作人员追偿。企业已支付赔偿金，但李某仍主张额外责任，需证明损害后果与安全防护措施缺失存在直接因果关系。A项错误，企业已履行基本赔偿义务，补充责任需基于因果关系认定。B项错误，员工个人过错并非企业承担补充责任的直接依据。D项错误，是否属于监管范围不影响侵权责任的认定。故选C。

2．某作家创作小说时，大量引用了另一部古典名著中的情节和人物设定，未注明出处。原著作权人起诉其侵犯著作权。根据著作权法相关规定，法院在审理时可能重点审查的因素