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公立医院综合改革绩效考核指标体系（试行）

一、总则

（一）指标设计背景

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》要求，强化公立医院公益性导向，科学评价综合改革成效，引导公立医院落实功能定位、提升服务效率、控制医疗费用、改善群众就医体验，特制定本绩效考核指标体系。本体系适用于全国二级及以上公立医院，基层医疗卫生机构可参照核心维度调整后执行。

（二）指标设计原则

1.公益性导向：将维护人民群众健康权益作为核心考核目标，坚决破除逐利机制，重点考核公立属性落实、公共卫生责任履行、医疗公平性等内容。

2.系统性覆盖：涵盖改革任务全链