2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司校园招聘备考试题参考答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.56万字
  • 约 41页
  • 2026-05-14 发布于中国
  • 举报

2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司校园招聘备考试题参考答案详解.docx

2026中国邮政集团有限公司安徽省分公司校园招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、依据赫西和布兰查德的情境领导理论,若员工具备完成工作任务的能力,但不愿从事该项工作,此时应采取()领导风格。

A.高任务-低关系

B.低任务-高关系

C.高任务-高关系

D.低任务-低关系

【答案】:B

【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为,领导风格应根据员工的成熟度来调整,员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务,但却不愿意从事此项工作时,意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作,不需要领导者过多地指导工作任务相关内容;高关系则是要注重与员工建立良好的沟通和关系,通过激励、倾听、支持等方式来提高员工的工作意愿和积极性。所以答案是低任务-高关系。

2、如果所有的学生都喜欢数学,并且小明是学生,那么可以得出什么结论?

A.小明喜欢数学

B.有些学生不喜欢数学

C.小明不喜欢数学

D.所有学生都不喜欢数学

【答案】:A

【解析】根据前提可以得出小明喜欢数学。

3、椅子对于坐的关系类似于什么?

A.桌子对于放

B.车子对于骑

C.床对于睡

D.门对于开

【答案】:C

【解析】椅子是用来坐的,类似于床是用来睡的。

4、王勇和李梅运用头脑风暴法来探寻解决问题的办法,他们只是把各自的观点

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档