公司薪酬档位设置方案
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一、方案编制总则 3
二、薪酬档位设置原则 6
三、方案适用范围说明 7
四、管理序列档位设置 10
五、技术序列档位设置 13
六、职能序列档位设置 16
七、业务序列档位设置 18
八、生产序列档位设置 20
九、档位对应薪酬带宽 22
十、档位固定浮动占比 25
十一、档位与绩效挂钩规则 27
十二、新入职人员档位定级 30
十三、晋升人员档位调整规则 32
十四、平调人员档位调整规则 36
十五、降级人员档位调整规则 38
十六、薪酬档位动态调整机制 4
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