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教育行业师德师风规范管理制度

第一章总则

第一条为进一步加强教育行业从业人员的师德师风建设，规范行业行为，防范专项风险，提升服务质量与社会声誉，特制定本管理制度。公司各部门、下属单位及全体员工应严格遵守本制度，确保师德师风管理工作制度化、规范化、常态化，构建风清气正的行业生态。

第二条本制度适用于公司所有部门、下属单位及全体员工，涵盖但不限于教育教学、招生宣传、课程研发、学生管理、家校沟通等业务场景。所有员工必须以高度的责任感和使命感，践行师德师风规范，维护行业形象。

第三条本制度中下列术语定义：

（一）“XX专项管理”：指围绕师德师风建设开展的系统性管理活动，包括制度建设、风险防控、监督考核、培训宣贯等。

（二）“XX风险”：指因师德师风失范可能引发的法律责任、声誉损害、监管处罚等潜在风险。

（三）“XX合规”：指从业人员在教学行为、职业操守、廉洁自律等方面符合法律法规及行业规范要求。

（四）“XX监督评价”：指通过内部审计、外部评估、社会监督等方式，对师德师风管理效果进行系统性评价。

第四条XX专项管理应遵循以下核心原则：

（一）“全面覆盖”：确保师德师风规范贯穿业务全流程，覆盖所有员工及关联方。

（二）“责任到人”：明确各级管理主体和执行岗位的师德师风责任，实现责任闭环。