景区工作人员服务规范考核管理制度.docxVIP

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  • 2026-05-14 发布于四川
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景区工作人员服务规范考核管理制度.docx

景区工作人员服务规范考核管理制度

必须提前10分钟到岗,整理好个人仪容仪表,女工作人员长发需全部盘起,碎发用同色系发网固定,只能化淡妆上岗,不得染蓝绿红等夸张发色,男工作人员头发侧不盖耳、后不沾衣领,不得留长指甲、蓄胡须,上岗全程统一穿着合身平整的工服,工服不得有污渍、破洞、起球变形,工牌必须佩戴在左胸前正中央位置,不得遮挡个人信息,上岗期间不得佩戴直径超过2厘米的夸张耳环、造型夸张的项链手链,手上佩戴戒指不得超过一枚,不得穿拖鞋、凉拖、短裤、露背装、吊带衫上岗。一线岗位检票、咨询、讲解、保洁、安保人员需严格遵守仪态要求,接待游客时站姿挺胸抬头,双手自然交叠放在腹前,不得叉腰、抱胸、靠墙歪站,坐姿需腰背挺直,不得瘫靠椅背、跷二郎腿抖腿、趴在工作台上。接待游客开口必须先说“您好,请问有什么可以帮您”,游客离开需说“请慢走,欢迎下次再来”,全程必须使用标准普通话,不得讲方言、说脏话、语气生硬,游客提问必须耐心听完再作答,不得打断游客讲话,回答问题不得模棱两可,不清楚的问题不得随意答复,需主动引导游客到景区咨询服务中心,或联系对应负责人解答,必须说“对不起,我帮您联系专门的工作人员来为您解答,请您稍等”,不得直接对游客说“我不知道,你问别人去”。游客产生不满情绪时,无论是否为自身责任,都不得与游客争执顶撞,需先安抚情绪,说“非常抱歉给您带来了不好的体验,我们马上帮您处理”,第一时间承接问

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