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企业晋升通道设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与设计目标 3

二、晋升通道总体原则 4

三、岗位体系与职级框架 7

四、专业序列通道设计 9

五、技能序列通道设计 12

六、经营序列通道设计 14

七、通道层级定义标准 16

八、任职资格评价体系 18

九、能力模型构建方法 21

十、学习发展路径设计 23

十一、内部晋升流程设置 25

十二、晋升评审组织机制 28

十三、岗位轮岗安排思路 29

十四、人才梯队建设方案 31

十五、薪酬激励配套设计 34

十六、晋升沟通与宣导方案 35

十七、

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