企业晋升通道设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与设计目标 3
二、晋升通道总体原则 4
三、岗位体系与职级框架 7
四、专业序列通道设计 9
五、技能序列通道设计 12
六、经营序列通道设计 14
七、通道层级定义标准 16
八、任职资格评价体系 18
九、能力模型构建方法 21
十、学习发展路径设计 23
十一、内部晋升流程设置 25
十二、晋升评审组织机制 28
十三、岗位轮岗安排思路 29
十四、人才梯队建设方案 31
十五、薪酬激励配套设计 34
十六、晋升沟通与宣导方案 35
十七、
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