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公司解除用工合同范本

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方因[公司业务发展/组织架构调整/劳动合同无法履行等具体原因]需要与乙方解除劳动合同，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：

根据甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号]）以及甲方内部规章制度的相关规定，现因[选择并具体描述解除合同的事由，例如：乙方在试用期内表现不符合甲方录用条件，经考核确认；/乙方严重违反甲方的规章制度，具体行为为[简述违规行为]，依据《[公司名称]员工手册》第[章节]第[条款]规定；/经甲乙双方协商一致；/其他法定或约定可解除合同的情形]，甲方决定依法与乙方解除劳动合同。

在本协议生效（或根据法律规定及本协议约定）之时，双方确认，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条（协商一致解除）、第三十九条（员工过错性解除，需具体对应所选择的事由）、第四十条（非过错性解除，需具体对应所选择的事由）、第四十一条（经济性裁员，如适用）等规定适用于本协议的解除事宜。

关于解除劳动合同的经济补偿事宜：

（选择并具体描述经济补偿或赔偿情况）

1.如甲方依据《劳动合同法》第四十六条（法定应支付经济补偿的情形）规定与乙方解除合同，