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企业职级体系设计方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、方案总则 3

二、设计目标 5

三、设计原则 7

四、体系适用范围 10

五、组织架构与岗位关系 11

六、职级体系总体架构 13

七、职级序列设置 18

八、职级层级划分 20

九、任职资格标准 23

十、岗位价值评估 25

十一、专业技术通道 26

十二、管理发展通道 28

十三、职级晋升规则 31

十四、职级调整规则 34

十五、人才盘点与校准 36

十六、职级评审流程 39

十七、组织保障措施 42

十八、运行监控机制 44

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