企业职级体系设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、设计目标 5
三、设计原则 7
四、体系适用范围 10
五、组织架构与岗位关系 11
六、职级体系总体架构 13
七、职级序列设置 18
八、职级层级划分 20
九、任职资格标准 23
十、岗位价值评估 25
十一、专业技术通道 26
十二、管理发展通道 28
十三、职级晋升规则 31
十四、职级调整规则 34
十五、人才盘点与校准 36
十六、职级评审流程 39
十七、组织保障措施 42
十八、运行监控机制 44
本文基于公开
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