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2022水利管理岗面试人际沟通题题库及高情商标准答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.与同事因工作分工产生矛盾时，最恰当的做法是（）

A.直接找领导重新分配工作

B.与同事激烈争论谁的分工更合理

C.先冷静下来，与同事心平气和沟通分工问题

D.自己默默承受，不与同事交流分工情况

2.领导让你和一位经验丰富但脾气有些暴躁的老同事合作项目，在合作中他经常指责你，此时你会（）

A.直接反驳他，指出他也有问题

B.委屈地忍受，不做任何回应

C.找其他同事倾诉，抱怨老同事

D.虚心接受他的意见，找合适时机沟通自己的想法

3.你负责的项目取得了成功，同事却在领导面前抢功劳，你会（）

A.立刻在领导面前揭穿同事

B.对同事怀恨在心，不再与他合作

C.私下找同事沟通，表明自己的态度

D.当作没发生，不再关注此事

4.当与其他部门同事产生工作冲突时，首先应该（）

A.坚持自己部门的做法

B.指责对方部门的错误

C.主动与对方沟通，了解冲突原因

D.找领导评判谁对谁错

5.新同事向你请教工作问题，你比较忙，此时你会（）

A.直接拒绝新同事，说自己没时间

B.花很长时间详细给新同事解答

C.让新同事自己去摸索

D.先简要说明重点，等有空再深入交流

6.你在工作中发现同事的工作方法存在问题，可能影响工作效率，你会（