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单位单方解除劳动合同通知书

致：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

联系地址：[员工联系地址]

你与我单位于[劳动合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限自[劳动合同起始日期]起至[劳动合同终止日期]止，岗位为[员工岗位名称]，工作地点为[工作地点详细地址]，月工资标准为[具体月工资金额]元（其中基本工资[基本工资金额]元、岗位工资[岗位工资金额]元、绩效工资[绩效工资金额]元及其他补贴[其他补贴金额]元），双方建立了合法有效的劳动关系，均应严格履行劳动合同约定及相关法律法规规定的权利与义务。

自双方建立劳动关系以来，我单位始终严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，依法为你缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，按时足额支付劳动报酬，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，切实保障你的合法劳动权益。期间，我单位多次组织员工培训、岗位技能指导，明确岗位工作职责、工作标准及规章制度要求，力求为你提供良好的工作环境和发展空间。

然而，自[具体起始时间]起，你在工作过程中出现了一系列违反劳动合同约定、违反我单位规章制度及劳动纪律的行为，经我单位多次提醒、警告、教育及整改督促，你仍未改正，其行为已严重影响我单位正常的生产经营秩序，给我单位造成了一定的经济损