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校企合作实习岗位管理办法

第一章总则

第一条为规范和加强校企合作实习岗位的管理，明确学校、企业及实习学生三方的权利与义务，保障实习教学质量，提升学生实践能力与职业素养，促进产教融合、协同育人，依据国家相关法律法规及教育行政部门关于实习管理的规定，结合实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称校企合作实习岗位（以下简称“实习岗位”），是指学校与合作企业（以下简称“企业”）共同开发，用于接收学校学生进行实践学习、培养职业技能的工作岗位。

第三条本办法适用于学校所有通过校企合作模式开展的学生实习活动，包括认识实习、跟岗实习、顶岗实习等不同类型。学校各院系、相关职能部门、合作企业及参与实习的学生，均须遵守本办法。

第四条实习岗位管理遵循以下原则：

（一）育人为本，德技并修。坚持以学生发展为中心，将思想政治教育和职业道德培养贯穿实习全过程。

（二）校企协同，共同管理。学校与企业共同参与实习岗位的设立、学生选派、过程指导、考核评价等环节。

（三）规范有序，保障安全。建立健全实习管理制度，明确安全责任，确保实习活动安全、有序进行。

（四）学以致用，注重实效。实习岗位应与学生所学专业相关，注重理论与实践相结合，提升学生的综合职业能力。

第二章组织与职责

第五条学校成立校企合作实习工作领导小组，由分管校领导任组长，成员包括教务处、学生处、招生就业处、各院系及相关职能部门负责人。领导小组