公司培训需求调研方案
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一、项目背景与目标 3
二、调研范围与对象 5
三、调研思路与方法 7
四、调研原则与要求 9
五、培训需求分析框架 11
六、岗位能力现状分析 15
七、员工技能差距识别 16
八、组织发展需求分析 20
九、业务战略支持需求 22
十、部门培训需求梳理 24
十一、关键岗位需求分析 27
十二、新员工培训需求 30
十三、管理层培训需求 32
十四、专业技术培训需求 35
十五、培训主题初步设定 36
十六、调研工具设计 38
十七、问卷调研方案 39
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