- 0
- 0
- 约1.19万字
- 约 27页
- 2026-05-15 发布于河北
- 举报
2026年盈江县人民医院医护人员招聘考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾驶汽车经过十字路口时,未注意到闯红灯的行人李某,导致李某受伤。张某的行为构成()。
A、故意伤害
B、过失致人重伤
C、意外事件
D、交通肇事
答案:D
解析:根据《刑法》第一百三十三条,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪。张某在驾驶过程中未注意闯红灯的行人,导致李某受伤,符合交通肇事罪的构成要件。A项故意伤害要求行为人有主观故意,题干中张某并无故意伤害李某的意图。B项过失致人重伤要求行为人存在过失,但交通肇事罪是专门针对违反交通法规造成的伤害,适用更为具体。C项意外事件是指行为人无法预见且不能抗拒的损害后果,题干中张某未注意行人显然存在可预见性。故选D。
2.某单位员工李某因工作失误导致重大损失,单位决定给予其处分。李某认为处分过重,依据《民法典》可以向()申请撤销处分。
A、劳动仲裁委员会
B、人民法院
C、单位上级主管部门
D、工会组织
答案:B
解析:《民法典》第一百七十七条规定,撤销民事法律行为应当由行为人请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题干中李某对单位的处分不服,属于撤销民事行为,应向人民法院申请。A项劳动仲裁委员会主要处理劳动
您可能关注的文档
- 2026年大理供电局项目制用工招聘(60人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东广州大学网络空间安全学院招聘科研助理1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026 新疆昌吉州奇台县公安局社会招聘编制外警务辅助人员117人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年云南省四营煤矿职工医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026上海财经大学浙江学院招聘高层次人才10人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026安徽省滁州市皖东公证处招聘司法辅助劳务派遣人员3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026重庆綦江区人民政府文龙街道公开招聘33人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年潍坊安丘市公开招聘教师(72名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省陇南师范学院第一批人才引进24人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026蚌埠固镇县县级公立医院招聘专业技术人员29人笔试备考题库及答案解析.docx
- 前端课程:WebSm Vue安装与配置指南.pdf
- 空间直线与平面垂直性质及应用精讲.pdf
- DBJ23 T 07-2017 既有采暖居住建筑节能改造技术规程建筑工程图集.docx
- DB61_T+1984-2025+绿水青山评价技术规范建筑工程图集.docx
- DB32_T+5146-2025+农用地微生物土壤调理剂安全施用技术规范建筑工程图集.docx
- DB34_T+4989-2025+民用建筑运行碳排放计算标准建筑工程图集.docx
- LD_T 122-2019 劳动定额定员标准的结构和编写规则建筑工程图集.docx
- DB11_T+593-2025+高速公路清扫保洁质量与作业要求建筑工程图集.docx
- DB51_T+3320-2025+地震灾害损失精细化预评估规范建筑工程图集.docx
- DB13_T+1545-2025+预拌混凝土质量管理规程建筑工程图集.docx
最近下载
- (立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干4个方面16个问题)2026年学习教育偏差主要问题查摆清单及整改措施(党政领导干部、机关科室).docx VIP
- 标准方法验证记录表-(适用于环境监测领域及其他领域).docx VIP
- CHNT正泰电气产品选型技术资料-NA1系列万能式断路器.pdf
- 档案整理及数字化服务方案.docx
- 创新驱动发展:科技与产业深度融合案例分析.docx VIP
- 2026年青海省公务员申论真题及答案.docx
- 叉车应急预案及演练记录.docx VIP
- 15G367-1- 预制钢筋混凝土板式楼梯.pdf VIP
- 2026年纪检监察应知应会试题及答案.docx VIP
- 交通标志牌结构验算.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)