企业薪酬公平校验方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目概述 3
二、薪酬公平目标 4
三、校验范围界定 6
四、组织分工安排 8
五、岗位体系梳理 9
六、薪酬要素分类 13
七、样本筛选原则 16
八、校验指标设置 19
九、岗位内公平检验 21
十、部门间公平检验 23
十一、层级间公平检验 25
十二、工龄差异检验 27
十三、绩效差异检验 30
十四、地区差异检验 32
十五、异常识别方法 34
十六、偏差分析方法 37
十七、修正建议形成 38
十八、结果复核机制 40
十九、沟通反馈机
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