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公司员工解除合同范本

甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》，约定甲方向乙方提供____岗位的工作。现因________原因（选择：双方协商一致/乙方符合法定单方解除条件/公司符合法定单方解除条件），甲乙双方经友好协商，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方同意于____年____月____日解除《劳动合同》。

二、乙方工作交接

乙方应在____年____月____日前完成工作交接，并将所有工作资料、物品等完好移交甲方指定人员。乙方应积极配合甲方完成工作交接，确保公司正常运营。

三、经济补偿（或赔偿）

1.因________原因解除劳动合同，甲方应向乙方支付经济补偿（或赔偿）金。具体金额为人民币____元（大写：____元整）。

2.甲方应于____年____月____日前将经济补偿（或赔偿）金一次性支付给乙方。支付方式为：（选择：银行转账/现金）。

四、乙方义务

1.乙方承诺在解除劳动合同后，按照约定履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方承诺在解除劳动合同后，按照约定履行竞业限制义务（如有），即在解除劳动合同后的____年内，不得在____地区从事____行业的相关工作。

3.乙方承诺配合甲方办理离职手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

五、甲方义务

1.甲方应在____年____月____日前为乙方办理档案转