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2026广西工商职业技术学院选调6人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行经济处罚。甲不服，认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》关于民事行为规范的规定，公司对甲进行经济处罚的行为属于()。

A、行政行为

B、民事行为

C、侵权行为

D、合同行为

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，民事法律行为应当遵循诚信原则。第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。本案中，公司依据规章制度对员工甲进行经济处罚，属于公司内部管理行为，但该行为基于双方事先约定的劳动规章制度，且未违反法律法规的强制性规定，属于民事行为。A项错误，行政行为是指行政主体在实施行政管理活动过程中，行使行政职权所作出的具有法律意义的行为。本案中，公司并非行政主体，其行为不属于行政行为。C项错误，侵权行为是指行为人不法侵害他人合法权益的行为。本案中，公司对甲进行经济处罚并非侵权行为。D项错误，合同行为是指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权