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  • 2026-05-18 发布于山东
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防水工程奖惩细则

第一章总则

第一条制定目的

为规范项目防水工程施工管理,强化施工人员、施工班组及管理人员质量责任意识,严控防水施工工艺标准,杜绝渗漏质量隐患,保障工程防水使用寿命,明确各方权责,结合工程项目施工实际情况,特制定本奖惩细则。

第二条适用范围

本细则适用于本项目所有防水相关施工作业,包含地下室底板、外墙、顶板、屋面、卫生间、阳台、管井、后浇带、施工缝等所有防水施工部位,覆盖施工班组、施工负责人、现场管理人员、质检人员及相关合作单位。

第三条执行原则

公平公正、奖罚分明:严格按照施工规范、设计图纸及本细则执行考核,不偏袒、不徇私,奖惩标准公开透明;

质量优先、预防为主:聚焦防水工程防渗漏核心要求,强化过程管控,侧重事前预防、事中整改,减少事后返修;

即时执行、落实到人:奖惩判定后快速执行,责任追溯至个人及班组,确保管控效果。

第四条参考依据

本细则依据《建筑防水工程施工质量验收规范》(GB50208)、项目施工图纸、专项防水施工方案、企业工程质量管理规定及施工合同相关条款制定。

第二章奖励条款

第五条施工质量奖励

样板优质奖励:严格按照样板引路要求施工,防水样板施工工艺规范、搭接尺寸标准、阴阳角处理顺滑、无空鼓开裂,经建设单位、监理单位、总包单位联合验收评定为优质样板的,给予施工班组500-2000元一次性奖励,现场管理人员同步奖励200-500元。

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