珙县事业单位2026年上半年公开考核招聘工作人员（43人）考试备考试题及答案解析.docxVIP

珙县事业单位2026年上半年公开考核招聘工作人员（43人）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲驾驶汽车在道路上行驶时，突然遭遇前方车辆急刹，为避免碰撞，某甲猛打方向盘，导致车辆失控撞向路边行人，行人受伤。根据侵权责任法，某甲对此行人受伤的损害应承担何种责任？

A、全部责任

B、部分责任

C、无责任

D、视具体情况而定

答案：B

解析：根据侵权责任法规定，因第三人的过错致使受害人遭受损害的，第三人应当承担侵权责任。本案中，某甲虽为避免碰撞而采取紧急避险行为，但最终导致行人受伤，属于因不可预见的情况导致的损害后果。根据侵权责任法相关规定，某甲在采取避险行为时存在过错，应承担部分责任。A项错误，全部责任不符合法律规定。C项错误，无责任不符合法律规定。D项错误，责任应依法确定，并非视具体情况而定。故选B。

2．某公司与其员工签订劳动合同，约定员工月工资为5000元，并明确“公司有权根据经营情况调整工资，但调整幅度不低于原工资的80%”。后公司以经营不善为由，将员工工资调整为4000元。员工是否可依法解除劳动合同？

A、不可解除

B、可解除但需协商

C、可依法解除

D、需等待一年后解除

答案：C

解析：根据劳动合同法规定，用人单位在劳动合同中约定不明确或存在不合理条款的，劳动者可依法解除