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文化创意产业人力资源外包合同

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（外包服务商）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作委托给专业的第三方服务机构进行管理，乙方拥有丰富的人力资源管理经验和专业能力，愿意为甲方提供相关人力资源外包服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，达成以下协议：

第一条服务内容与外包岗位范围

1.1甲方委托乙方提供以下人力资源外包服务：

（1）为甲方招聘、甄选、面试及背景调查指定岗位的员工；

（2）为甲方新入职员工办理入职手续，包括但不限于劳动合同签订（乙方作为用人单位）、身份信息核验、社保公积金开户及缴纳、个税代扣代缴等；

（3）为甲方外包员工制定并执行薪酬福利方案，包括工资核算、奖金发放、福利管理、社保公积金基数调整申报与缴纳；

（4）为甲方外包员工建立和维护人事档案；

（5）为甲方提供员工关系管理支持，包括政策咨询、劳动法规培训、协助处理员工咨询与初步争议；

（6）为甲方提供人事