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2026年二级人力资源管理师《专业技能》模拟题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题，(总共10题，每题2分)

1.以下不属于人力资源规划内容的是（）。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员培训规划

D.薪酬福利规划

2.岗位规范的内容不包括（）。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位培训规范

3.企业定员的新方法不包括（）。

A.零基定员法

B.效率定员法

C.运用概率推断确定医务人员人数

D.运用数理统计方法对管理人员进行定员

4.以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

5.以下关于工作说明书的说法，正确的是（）。

A.内容可繁可简

B.身体条件包括体格和体力两项要求

C.资历是由工作经验和学历条件构成

D.工作权限可以不必与工作责任相一致

6.以下关于企业人力资源规划的说法，不正确的说（）。

A.人员补充计划与人员晋升计划相联系

B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工

C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划

D.一般来说，三