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2026年医院行风建设落实自查、评价、整改措施

2026年以来，我们严格对照医疗机构工作人员廉洁从业九项准则和上级卫健委行风建设工作部署，持续推进行风建设落地，每季度组织全院范围拉网式自查，覆盖所有临床科室、医技科室、行政后勤窗口，共完成三个轮次的自查工作，所有人员全部参与排查，没有遗漏岗位。自查工作分为三个层面推进，所有在岗的426名执业医师、1128名注册护士、197名行政后勤人员，全部对照九项准则逐项梳理自身执业行为，填写个人行风自查表，主动报告问题，截至9月底共有32名医务人员主动报告节日期间收受患者价值百元到数百元不等的土特产、纪念礼品，所有物品全部按规定上交院行风办，折抵为对应赠送患者的住院预缴金，没有出现隐瞒不报的情况。明确科室主任、护士长为科室行风建设第一责任人，要求每周抽查科室不少于10份门诊处方、3份住院病历，排查不合理用药、过度检查、过度治疗问题，每月组织一次科室行风讲评，对发现的问题当面通报批评，截至目前各科室共自查梳理出问题21项，其中外科系统7张超剂量大处方、内科系统12例不必要辅助用药开具、挂号处3次高峰时段未开放弹性窗口导致排队超时、检验科2次常规报告出片超时、1名骨科医师违规允许未备案医药代表进入医生办公室沟通，所有问题全部登记造册上报院行风办。由行风办联合纪检监察室、医务部、护理部、医保办组成联合抽查组，每月随机调取100份门诊处方、50份住院病