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企业实习生管理实施细则

第一章总则

1.1目的

为统一集团各事业部实习生入口标准、过程评价与出口质量，降低用工风险，提升人才储备转化率，特制定本细则。

1.2适用范围

适用于集团总部、全资及控股子公司、分公司、海外代表处所有签订《实习协议》或《三方协议》的在校实习生（含远程实习）。

1.3法规依据

《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业教育法》《高等学校学生实习管理规定》（教职业〔2019〕12号）、《个人信息保护法》《未成年人保护法》及地方人社部门最新政策。

1.4管理原则

合法合规、先审批后用工、谁用人谁负责、培养优先、风险共担、数据留痕。

第二章组织与职责

2.1集团