公司人事考勤+人员离职管理制度.doc

公司人事考勤+人员离职管理制度

一、总则

为规范公司人事考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，保障员工合法权益，特制定本制度。本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

二、考勤管理

1.考勤方式

公司采用电子考勤系统进行考勤管理。员工应按规定在上班前和下班后打卡，确保考勤记录准确无误。如遇系统故障或其他特殊情况，应立即向部门负责人报告，并采取相应措施。

2.考勤制度

（1）工作时间：公司实行每周五天，每天八小时工作制，具体工作时间由各部门根据实际情况制定。

（2）迟到、早退：员工应按时上下班，迟到、早退现象将根据公司规定进行处罚。

（3）旷工：员工未经批准擅自离开