绩效管理2 试题.docx

绩效管理

1、在绩效管理中,哪个步骤最有助于员工自我提升?

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈与改进

答案:D

2、绩效管理的成功关键在于什么?

A、设定明确的目标

B、频繁的绩效评估

C、员工的个人努力

D、完善的奖励制度

答案:A

3、在绩效管理中,哪种方法最强调员工与上级之间的合作与沟通?

A、目标管理法

B、关键绩效指标(KPI)

C、行为锚定等级评价法

D、平衡计分卡(BSC)

答案:A

4、绩效管理的哪个环节涉及到与员工的持续沟通和指导?

A、绩效计划

B、绩效监控

C、绩效评估

D、绩效反馈

答案:B

5、以下哪种方法不适合用于绩效管理?

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