绩效管理
1、在绩效管理中,哪个步骤最有助于员工自我提升?
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评估
D、绩效反馈与改进
答案:D
2、绩效管理的成功关键在于什么?
A、设定明确的目标
B、频繁的绩效评估
C、员工的个人努力
D、完善的奖励制度
答案:A
3、在绩效管理中,哪种方法最强调员工与上级之间的合作与沟通?
A、目标管理法
B、关键绩效指标(KPI)
C、行为锚定等级评价法
D、平衡计分卡(BSC)
答案:A
4、绩效管理的哪个环节涉及到与员工的持续沟通和指导?
A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评估
D、绩效反馈
答案:B
5、以下哪种方法不适合用于绩效管理?
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