AIGC教育培训机构创业策划书及全管理制度与评分表模板（含面谈记录）-升级版.docxVIP

AIGC教育培训机构管理制度与评分表模板

内部管理交付版

AIGC教育培训机构创业策划书及全管理制度与评分表模板（含面谈记录）-升级版

使用总览与核心表格入口

本文件用于2026年AIGC教育培训机构从筹建、招生、交付到员工管理与绩效考核的统一落地。目标用户为HR、部门负责人、校区负责人、教学主管、招生主管和运营负责人。打开后可先填写第1表，再按岗位责任、制度流程、指标库、评分表和面谈记录逐项启用。

入口

使用场景

直接产出

责任人

启用时间

第1表：创业启动总表

立项、开业筹备、资源盘点

业务定位、产品线、关键负责人、首月任务

创始人/校区负责人

筹建第1周

第2表：全渠道招生实施表

线上投放、社群、直播、转介绍、异业合作

渠道预算、线索目标、转化动作、复盘周期

招生主管/运营负责人

开业前4周

第5表：岗位职责与RACI表

新员工入职、跨部门协作

每个岗位的责任、审批、协作边界

HR/部门负责人

入职当天

第8表：员工管理与绩效考核评分表

月度考核、季度复盘、奖金核算

分值、权重、等级、绩效系数

HR/直属主管

每月25日至30日

第11表：绩效面谈记录

低绩效改善、晋升沟通、离职预警

面谈事实、承诺动作、复盘日期

直属主管/HRBP

考核后3日内

使用步骤：先确认业务模型和组织架构，再建立岗位说明和日常管理制度；随后将指标库映射到岗位评分表；每月通过检查清单收集证据，评分后完