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中小学2026年教师队伍建设工作方案

为深入落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代基础教育强师计划》要求，全面强化中小学教师队伍支撑能力，保障区域教育高质量发展目标落地，结合我区教育发展实际，制定本工作方案。

一、工作目标

（一）总体目标

到2026年底，建成一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、结构布局合理的中小学教师队伍，教师发展支持体系全面完善，教师管理体制机制活力充分释放，教师职业吸引力显著提升，教师队伍核心发展指标位居全市前列，为区域义务教育优质均衡发展、普通高中特色化发展提供坚实的人才支撑。

（二）具体量化指标

1.师德师风建设：师德师风考