安全生产目标管理制度.docxVIP

安全生产目标管理制度

第一章总则

第一条为规范公司安全生产目标管理工作，明确安全生产方向与要求，强化各级安全生产责任，持续提升安全生产管理水平，预防和减少各类生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司可持续健康发展，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司及所属各单位（部门）的安全生产目标设定、分解、实施、监控、考核及改进等管理活动。

第三条安全生产目标管理遵循以下原则：

（一）依法依规原则：以国家安全生产法律法规、标准规范为基本遵循，确保目标设定的合法性与合规性。

（二）预防为主原则：突出事故预防，将降低风险、消除隐患作为目标管理的核心内容。

（三）全员参与原则：目标设定应广泛征求意见，分解落实到各层级、各岗位，形成全员齐抓共管的局面。

（四）持续改进原则：结合公司发展阶段、生产经营状况及安全管理实际，定期评审和调整目标，确保其适宜性和有效性。

（五）可测量性原则：目标应具体、明确，尽可能量化，便于考核与评估。

第二章安全生产目标的制定与审批

第四条安全生产目标的制定应基于对公司安全生产现状的评估，考虑以下因素：

（一）国家及地方政府关于安全生产的最新政策、法规和标准要求；

（二）上级单位（若有）下达的安全生产控制指标和工作要求；

（三）公司以往年度安全生产目标的完成情况及经验教训；

（四）公司生产经营特点、主要危险源及风险评估结果