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人工智能在谷歌招聘管理中的应用调查问卷

为深入了解人工智能技术在谷歌招聘管理中的实际应用情况及相关主体的真实体验，本问卷旨在收集招聘团队成员与候选人的反馈数据，以分析AI技术对招聘流程、效率、质量及公平性的影响，并为优化AI招聘工具提供参考依据。本问卷采用匿名形式，所有信息仅用于学术研究，您的回答将严格保密，请根据实际情况如实作答。

第一部分：受访者基本信息

（请招聘团队成员填写以下1-3题，候选人填写第4题）

1.您在谷歌的岗位类型是（单选）：

□人力资源专员（负责基础招聘执行）

□招聘经理（负责岗位需求对接与决策）

□人才顾问（负责高端/特殊岗位寻访）

□