银行产品营销考核方案(3篇).docx

第1篇

一、方案背景

随着金融市场的日益竞争激烈,银行产品营销已成为提升银行竞争力、实现业务增长的关键环节。为了更好地激励营销人员,提高营销效率,确保银行产品营销目标的实现,特制定本考核方案。

二、考核目的

1.激励营销人员积极拓展业务,提高产品销售业绩;

2.优化产品结构,提升客户满意度;

3.促进银行产品在市场上的竞争力;

4.保障银行业务稳定增长。

三、考核原则

1.公平、公正、公开原则;

2.结果导向原则;

3.激励与约束并重原则;

4.系统性与层次性原则。

四、考核范围

1.营销人员;

2.部门负责人;

3.班组长;

4.营销团队。

五、考核指标体系

1.业

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