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岗位调动及员工培训协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方岗位调动及后续培训事宜，达成如下协议：

鉴于甲方因业务发展需要调整组织架构，需对乙方进行岗位调动；同时，为使乙方适应新岗位要求，甲方将安排乙方参加相关培训。甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

第一条岗位调动

1.1甲方决定将乙方从原[乙方原岗位全称]岗位调动至新岗位[乙方新岗位全称]岗位，该新岗位隶属于[乙方新岗位所属部门全称]。

1.2新岗位的主要工作职责包括但不限于：[详细列举新岗位的核心职责、工作任务和绩效目标，例如：负责XX产品的市场推广，制定并执行市场策略，