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2026年晋城市城区公务员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行了罚款。张某认为公司的罚款行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求公司停止罚款并赔偿其损失。根据法律规定，张某的请求应当通过以下哪种途径解决？（）

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、向公司工会投诉

D、与公司协商解决，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据题干描述，张某与公司之间的纠纷属于劳动争议，应首先通过劳动仲裁解决。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，在小说中虚构了一位皇帝。该作家在创作过程中参考了相关历史文献，但并未对虚构的皇帝进行详细描写。后来，某影视公司未经作家同意，将小说中的虚构皇帝改编成电视剧中的主要角色并商业化使用。根据《中华人民共