第九章人员配备人力资源管理;一、人员配备概述;二、人力资源管理;;人员配备的程序(环节)
(1)制定用人计划
(2)确定人员起源
(3)确定备选人员
(4)甄选——确定人选
(5)人员定向——安排到合适岗位
(6)业绩考评,据此决定续聘、调动、生迁、降职或辞退。;拓宽招聘渠道,预防歧视行为,促进劳动力
第九章人员配备人力资源管理;一、人员配备概述;二、人力资源管理;;人员配备的程序(环节)
(1)制定用人计划
(2)确定人员起源
(3)确定备选人员
(4)甄选——确定人选
(5)人员定向——安排到合适岗位
(6)业绩考评,据此决定续聘、调动、生迁、降职或辞退。;拓宽招聘渠道,预防歧视行为,促进劳动力
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