人力资源咨询合同2026年员工入职手续办理协议.docx

人力资源咨询合同2026年员工入职手续办理协议

鉴于甲方因业务发展需要，希望在2026年度规范、高效、合规地完成新员工的入职手续办理工作，拟委托乙方提供相关人力资源咨询服务；乙方拥有专业的人力资源管理咨询团队和经验，愿意接受甲方的委托，提供2026年员工入职手续办理咨询服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条服务范围与目标

1.1乙方提供的咨询服务范围包括但不限于：

(1)对甲方2026年度现行的员工入职流程进行梳理、评估，识别瓶颈与风险点；

(2)基于法律法规及行业最佳实践，为甲方提供优化入职流程