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组织行为学A卷

一、单项选择题

1.群体成员共同接受的行为标准是（A）。(2.5分)

A.群体规范

B.群体凝聚力

C.群体转移

D.群体规模

2.人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（D）。(2.5分)

A.人际反应特质理论

B.社会比较理论

C.人际关系理论

D.社会交换理论

3.组织行为学中，把个体在工作中所表现出的对工作学习的积极程度称为（D）。(2.5分)

A.学习意识

B.学习能力

C.学习行为

D.学习绩效

4.当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（A）。(2.5分)

A.高凝聚力高生产率

B.高凝聚力低生产率

C.低凝聚力高生产率

D.低凝聚力低生产率

5.组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（B）。(2.5分)

A.群体促进效应

B.社会惰化效应

C.协同效应

D.责任分摊效应

6.组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（A）。(2.5分)

A.角色知觉

B.角色冲突

C.角色期待

D.角色定式

7.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（C）。(2.5分)

A.气