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2026年人事档案管理员初级工工勤技能考试题库

一、单项选择题

1.人事档案中，记载个人学历、学位、培训经历以及相关评定的材料属于（）类。

A.履历材料

B.自传材料

C.考察、考核、鉴定材料

D.学历和评聘专业技术职务材料

答案：D

解析：根据《干部人事档案材料收集归档规定》，记载个人学历、学位、培训经历以及相关评定的材料，如报考登记表、学习成绩表、毕业登记证、授予学位的材料、培训鉴定表等，均归入“学历和评聘专业技术职务材料”类。

2.下列哪项不属于人事档案整理工作“四统一”的要求？（）

A.分类统一

B.材料排列统一

C.目录登记统一

D.装订格式统一

E.档案盒规格统一

答案：E

解析：人事档案整理工作的“四统一”通常指分类统一、材料排列统一、目录登记统一和装订格式统一。档案盒规格有国家标准，是外在装具的统一，不属于整理工作“四统一”的核心内容。

3.对人事档案进行技术加工时，对于破损、卷角、折皱的材料，应采用的修复方法是（）。

A.裱糊

B.复印

C.扫描

D.裁剪

答案：A

解析：对破损、卷角、折皱或小于16开规格的档案材料，应进行裱糊，以恢复其原有面貌、增强强度、延长寿命。复印会改变载体性质，扫描是数字化手段，裁剪会破坏原始信息，均不属于修复方法。

4.人事档案转递时，必须通过（）的方式。

A.本人自带

B.机要交通或专人送取