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职工代表大会召开及议事规则实施细则

第一章总则

第一条为进一步健全和完善企事业单位民主管理制度，保障职工依法行使民主权利，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进企事业单位的健康发展，依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国公司法》以及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关法律法规及政策规定，结合本单位实际情况，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于本单位及其所属的分支机构、部门等全体职工与组织机构。职工代表大会（以下简称“职代会”）是职工行使民主管理权力的机构，是本单位实行民主管理的基本形式。

第三条职代会应当在党组织的领导下开展工作，接受上级工会的指导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体、职工个人三者利益关系，依法行使职权。

第四条职代会实行民主集中制原则。职工代表大会的一切活动都应当以法律法规为依据，充分发扬民主，尊重和保障职工代表的民主权利，通过法定程序形成决议，确保决议的严肃性和执行力。

第五条本细则规定了职代会的召开条件、代表构成、组织制度、议事规则、职权范围及提案处理等具体操作规范，本单位各级工会组织及行政部门必须严格遵守。

第二章职工代表的产生与构成

第六条职工代表应当由职工民主选举产生，实行常任制，任期与职代会届期相同，一般为三年至五年。任期届满应当及时进行换届选