人力资源部—员工关系主管岗位职责说明书.docx

人力资源部—员工关系主管岗位职责说明书

基本信息

岗位名称：员工关系主管

所属部门：人力资源部

直接上级：人力资源部经理

直接下级：员工关系专员

岗位编码：HRER01

编写日期：[具体日期]

岗位概述

员工关系主管主要负责公司员工关系管理的各项工作，致力于营造积极、和谐、稳定的员工关系氛围，促进员工与企业之间的有效沟通与合作。通过制定和执行员工关系管理策略，处理员工日常关系事务、劳动纠纷，组织员工活动等，增强员工的归属感和忠诚度，提升员工满意度和工作绩效，为公司的稳定发展提供有力支持。

工作职责

员工关系制度建设与执行

协助人力资源部经理制定和完善公司员工关系管理相关制度和流程，包括但不