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校长后备试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.校长后备人选应具备的基本素质不包括（）

A.领导能力B.教育理念C.财务管理能力D.法律法规知识

【答案】C

【解析】财务管理能力并非校长后备人选的基本素质要求。

2.校长后备人选选拔应遵循的原则不包括（）

A.公开B.公平C.公正D.任意

【答案】D

【解析】校长后备人选选拔应遵循公开、公平、公正的原则。

3.校长后备人选的培养周期一般为（）

A.1年B.2年C.3年D.4年

【答案】C

【解析】校长后备人选的培养周期一般为3年。

4.校长后备人选应具备的教育管理经验不包括（）

A.教学管理B.学生管理C.教职工管理D.家长管理

【答案】D

【解析】校长后备人选应具备教学管理、学生管理和教职工管理经验，家长管理不

属于其职责范围。

5.校长后备人选应具备的教育科研能力不包括（）

A.教育理论水平B.教育科研方法C.教育科研实践D.教育科研创新

【答案】D

【解析】校长后备人选应具备教育理论水平、教育科研方法和教育科研实践能力，

教育科研创新并非其必备能力。

6.校长后备人选应具备的沟通协调能力不包括（）

A.与教职工沟通B.与学生沟通C.与家长沟通D.与政府沟通

【答案】D

【解析】校长