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  • 2026-05-19 发布于上海
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用人单位“保密费”的支付与保密义务

引言

在知识经济蓬勃发展的当下,商业秘密、技术诀窍、客户信息等无形资产的保护日益成为企业生存与竞争的核心。为有效约束劳动者在任职期间及离职后保守这些关键信息,用人单位常采用支付“保密费”的方式,试图强化员工的保密义务。然而,“保密费”的支付是否必然创设或强化了法定的保密义务?其法律性质、支付标准、与法定及约定保密义务的关系,以及由此引发的争议,构成了劳动关系中一个复杂且重要的议题。本文旨在深入探讨用人单位支付“保密费”的法律基础、实践操作、潜在风险及其与劳动者保密义务的互动关系,为构建合法、合理、有效的商业秘密保护机制提供参考。

一、保密义务的法律基础与“保

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